Biokinese und KUNUNU

Ich habe vor Jahren einmal, eine Firma in der ich gearbeitete habe und entlassen worden bin, auf Kunundu beurteilt.
Was ist daran so interessant für Biokinese?
Nun, ich bin also entlassen worden und habe Wochen später auf Kunundu eine Beurteilung geschrieben. Kunundu ist eine Firma, bei der man seine Firma beurteilen kann. Man kriegt verschiedene Fragen gestellt. Zum Beispiel: wie waren die Mitarbeiter? Wir waren die Chefs? War das Gehalt gut? …
Soll angeblich anonym sein, aber natürlich können die Chefs sich denken, wer da beurteilt hat. Ich habe so gut wie möglich versucht anonym zu schreiben, ohne direkt und konkret zu werden.
Dann ist folgendes passiert:
Ich habe also diese Beurteilung geschrieben, reingesetzt und die Sache vergessen. Zwei Wochen später, es war Freitags, am späten Nachmittag, bekam ich plötzlich Herzrasen und Aufregung, ach Gott, irgendwas ist passiert. Es fühlte sich an wie, wenn man eine weile keine Kohlenhydrate gegessen hat und in Ketose reinkommt. Dieses Herzrasen, man ist wach, also wenn nicht mehr genügend Kohlenhydrate da sind und der Körper auf Fettverbrennung umstellt, genau dasselbe Gefühl war es. Das war dann das erste was ich gecheckt habe. Nein, ich hatte genügend Kohlenhydrate intus. Daran lag es also nicht. Ich überlegte, wer schwätzt über mich, wer hasst mich gerade. Ich war arbeitslos, Arbeitskollegen konnte ich demnach ausschließen. Beim Arbeitsamt gab es auch kein Problem.
Zwei Tage später dann, kam eine E-Mail von Kunundu.
Sehr geehrter Herr Albrecht, bitte weisen Sie nach, dass Sie wirklich in dieser Firma gearbeitet haben. Schicken Sie uns bitte Ihren Arbeitsvertrag und Ihren Ausweis, dass wir nachvollziehen können, dass Sie berechtigt sind, diese Beurteilung zu schreiben. Wir sind dazu aufgefordert worden, nachzuweisen dass Sie wirklich in dieser Firma gearbeitet haben.
Also ich vermute, dass Kunundu nicht meine Daten weitergegeben hat, sondern der Arbeitgeber kriegt Bescheid, dass er schlecht beurteilt worden ist und anfordern darf, hat der denn wirklich bei uns gearbeitet, oder ist das einfach jemand von der Konkurrenz, der uns schlecht beurteilen will. Die E-Mail kam gleich zwei Tage danach, also Montags früh, als diese Angestellten wieder in ihrer Firma Kunundu waren und nachweisen mussten, dass ich wirklich in dieser Firma gearbeitet habe.
Für mich war das wieder ein ganz klarer Beweis dafür, am Freitag haben die die Meldung gekriegt, oder haben gelesen, dass jemand sie schlecht beurteilt hat, waren der Meinung, das ist der Bösewicht aus der Konkurrenz, der will uns schlecht machen. Wir wollen einen Nachweis dafür, dass der wirklich bei uns gearbeitet hat. Kunundu muss dem nachgehen und verlangt von mir, dass ich nachweise, wirklich dort gearbeitet zu haben.
So läuft das. Herzrasen einfach so, wegen einer Sache, die ich zwei Wochen vorher getan habe. Schön, wenn man da eine E-Mail kriegt und weiß, aha, daran lag es.